Afin de soutenir dans leur recherche d’emploi les chercheurs d’emploi qui ne bénéficieront plus des allocations de chômage ou d’insertion à partir du 1er janvier 2026, le Forem organise près de 300 actions de recherche d’emploi et ouvre 5.000 places de formation partout en Wallonie d’ici la fin de l’année.
Pour aider les chercheurs d’emploi à faire les bons choix, plus de 600 séances d’information sont programmées en amont des formations. Autant d’occasions de découvrir les métiers qui recrutent et d’augmenter leurs chances de décrocher l’un des 40.000 emplois proposés actuellement sur leforem.be.
Des séances d’information pour tous
Depuis le début de l’été, le Forem organise des séances d’information pour présenter l’éventail des services qu’il met à disposition de ces chercheurs d’emploi visés par la réforme du chômage. En plus des séances d’information collectives qui vont également être organisées avec les CPAS, le Forem a planifié près de 300 actions de recherche d’emploi d’ici la fin de l’année. Parmi celles-ci, on retrouve des ateliers CV, des séances de préparation à des entretiens d’embauche, des ateliers pour booster la recherche d’emploi…
En plus de ces premières actions et sur la base du listing que l’ONEM vient de lui communiquer, le Forem leur proposera un accompagnement personnalisé et renforcé. Chaque personne concernée sera invitée afin de refaire le point sur ses perspectives d’insertion avec un conseiller emploi.
Plus de liens avec les employeurs et des opportunités concrètes
D’ici la fin de l’année, 49 jobdays du Forem sont déjà planifiés pour permettre aux chercheurs d’emploi de rencontrer des entreprises qui recrutent et de s’insérer avant la fin de leurs allocations de chômage.
Actuellement, près de 40.000 offres d’emplois sont disponibles sur le site du Forem, dont plus de 12.000 sont accessibles sans expérience professionnelle. À partir du 7 octobre, en plus de leurs recherches personnelles d’emploi, chaque chercheur d’emploi dont le profil est publié sur l’application Mon Profil recevra de nouvelles offres d’emploi correspondant à son positionnement métier et à son profil, via son canal préférentiel (SMS, mail, espace personnel), tous les 15 jours. Ce push plus régulier d’opportunités d’emploi permettra de mobiliser d’avantage et plus rapidement les chercheurs d’emploi en s’adaptant aux canaux de communication avec lesquels ils sont le plus familiers.
Former vite, former bien : un levier essentiel pour le retour à l’emploi
Les personnes concernées par la réforme des allocations de chômage et dont les compétences ne sont pas en adéquation avec les besoins du marché pourront également bénéficier d’une formation ciblée : le Forem propose en effet plus de 5.000 places dans 270 formations qui démarrent d’ici fin 2025, avec des modules courts et pratiques pour permettre un retour rapide à l’emploi.
Se former permet aux chercheurs d’emploi d’augmenter drastiquement leurs chances de s’insérer sur le marché du travail. Ainsi, 2.234 places sont disponibles en province de Hainaut, 1.710 en province de Liège, 629 pour les provinces de Namur et du Brabant wallon, et 408 pour la province du Luxembourg. Les formations à distance offrent quant à elles 190 places. D’une durée de quelques jours à plusieurs semaines, ces formations modulaires sont conçues pour permettre aux chercheurs d’emploi d’acquérir rapidement les compétences dont ils ont besoin pour pouvoir postuler. Une place de formation sur trois concerne le secteur du transport et de la logistique (1.602). Viennent ensuite l’industrie alimentaire (675), la construction (599), le management et commerce (442), le numérique (378) et l’industrie technologique (192).
Le Forem travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de l’insertion et de la formation qui proposent également des places de formation identifiées dans le catalogue wallon de l’offre de formation.