Entre savoir-faire, retours d’expérience et vision stratégique, chaque entrepreneur a dévoilé une facette inspirante de son métier. Une immersion dans des univers variés, unis par la même exigence : créer de la valeur, du sens et de la confiance.
Baeyens Glass Inox — L’art du verre sur mesure
Depuis plus de vingt ans, Baeyens Glass Inox accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de vitrage, de l’urgence après effraction jusqu’aux aménagements intérieurs haut de gamme. L’entreprise familiale maîtrise la découpe, le façonnage et l’installation du verre sous toutes ses formes : châssis, parois de douche, crédences, verrières sur cadre acier ou aluminium.
Elle s’est également spécialisée dans les verres techniques associés à des résines, une expertise rare qui lui a permis de déposer deux brevets. Ces solutions offrent des performances supérieures en sécurité, isolation thermique, contrôle solaire ou résistance au feu.
L’entreprise collabore avec de nombreux artisans menuisiers dans le cadre de projets patrimoniaux et de rénovations complexes, et réalise régulièrement des garde-corps en verre associant esthétique et robustesse.
Baeyens Glass Inox, aujourd’hui gérée par Alix Baeyens, s’appuie sur une équipe réduite mais hautement expérimentée, capable d’un accompagnement personnalisé « à la pièce ».
« Notre métier est bien plus technique qu’il n’y paraît. Nous ne posons pas un verre : nous créons une solution qui doit être belle, sûre et durable. »
Jobmatch — Le recrutement humain et agile
Jobmatch, PME 100 % belge, défend depuis des années une approche résolument humaine du recrutement. Les 13 agences du groupe en Belgique — 40 au total — se concentrent sur des secteurs en pénurie tels que la technique, la logistique, le transport, la sécurité ou le médical.
Malek Benhassen, active entre Bruxelles, Charleroi et Tournai, développe et fidélise un portefeuille d’entreprises, tout en accompagnant les candidats vers des emplois pérennes. Chez Jobmatch, l’objectif n’est pas de « placer » mais de faire correspondre deux besoins réels.
L’entreprise valorise une méthode rapide, transparente et flexible, qui permet souvent aux intérimaires de décrocher un CDI. Elle collabore avec de grandes structures comme l’UCL ou encore PM Sweet, tout en recherchant activement des profils techniques rares grâce à des plateformes spécialisées.
Jobmatch intervient également dans l’outplacement et conseille les entreprises sur la maîtrise des coûts liés à l’intérim.
« Ceux qui viennent vers nous ne cherchent pas un CV, ils cherchent la bonne personne. Notre mission est de rendre la rencontre possible. »
Diracindustries — Ingénierie, chauffage industriel et prototypage
Diracindustries développe des solutions de chauffage industriel destinées à empêcher la congélation de liquides critiques dans les environnements sensibles. Mais la société va bien plus loin : conception mécanique, fraisage, prototypage et optimisation de pièces métalliques pour machines industrielles.
Dario Ceccarelli y déploie un savoir-faire unique, né d’un parcours hybride — ingénieur chez BASF, entrepreneur dans l’import-export et acteur du marché brassicole avec Belgibier — qui nourrit une approche pragmatique et orientée solutions.
La société accompagne les entreprises engagées dans l’industrie 2.0, en redessinant des composants pour améliorer leur efficacité, faciliter leur entretien ou réduire leurs coûts opérationnels.
Diracindustries travaille du concept jusqu’à la fabrication finale, assurant une continuité rare dans le secteur.
Le groupe est également actif dans les systèmes de dégivrage électrique : pistes d’hélicoptères hospitalières, entrées de garage, aiguillages pour la SNCB… autant d’applications où précision et fiabilité sont essentielles.
Le fil conducteur : transformer un problème technique en solution simple, efficace et durable.
« J’aime transformer une contrainte industrielle en solution claire et robuste. L’efficacité, c’est avant tout de la simplicité bien pensée. »
Efficy — Le CRM européen, pensé pour grandir
Efficy est l’une des plus belles success stories belges du digital. Fondée en 2005, l’entreprise a bâti un groupe international présent dans 10 pays, employant 550 collaborateurs et servant plus de 11 000 clients.
Sa croissance, soutenue par une stratégie d’acquisitions régulières, s’accompagne d’une philosophie claire : un CRM doit s’adapter à l’entreprise, pas l’inverse. Efficy couvre aujourd’hui trois segments — Small Market, Mid Market, Corporate — tout en restant éditeur et intégrateur, évitant tout intermédiaire.
Au-delà du CRM classique, Efficy propose de la gestion documentaire avancée, des workflows complexes, l’administration multi-entités, et désormais une intégration poussée de l’IA.
Pascal Collet, responsable commercial Wallonie/Lux et chargé des marchés publics, accompagne les clients vers une solution structurante, capable d’améliorer leur performance commerciale, marketing et administrative.
Le siège est basé à Kraainem, preuve que l’innovation européenne peut aussi avoir un ancrage local fort.
« Mettre un CRM, ce n’est pas digitaliser : c’est se structurer. C’est transformer des informations dispersées en intelligence collective. »
Sinup IT — La sécurité informatique expliquée avec simplicité
Sinup IT est une jeune entreprise de services informatiques active en Brabant wallon, sur Bruxelles et Namur. Leur valeur ajoutée : faire comprendre ce que beaucoup préfèrent ignorer.
« Que faites-vous si vous perdez vos mails ? Votre réseau ? Votre PC ? » Ces questions simples révèlent la fragilité de nombreuses entreprises. Sinup IT intervient pour sécuriser les infrastructures, rationaliser les outils, mettre en place des pratiques d’organisation efficaces et surtout prévenir les interruptions d’activité.
L’entreprise réalise des audits techniques, identifie les failles, renforce les accès, met en place des solutions de mots de passe, d’agendas, de partage d’information et de continuité opérationnelle.
Ils interviennent également comme experts externes, en complément d’équipes internes ou pour des PME sans service IT. Leur siège est basé à Seneffe.
« La vraie menace, ce n’est pas l’attaque. C’est la négligence. Nous sommes là pour éliminer les failles invisibles. »
Langoo — Apprendre les langues autrement
Langoo, basée à Mons, accompagne les entreprises dans l’apprentissage des langues grâce à des programmes personnalisés et flexibles : cours individuels, tables de conversation, ateliers thématiques, immersion, sessions en soirée ou le week-end.
Fondée il y a deux ans par son désormais associé, Arnaud Huart est fort d’un parcours en consulting et d’une passion pour la pédagogie, la société emploie aujourd’hui 5 à 6 personnes. L’entreprise est agréée chèques-formation pour l’anglais et l’espagnol, permettant aux entreprises de réduire fortement leurs coûts.
Langoo propose aussi des stages pour enfants et adolescents via Langoo Kids, alliant langues, sport et activités artistiques — un concept en pleine expansion, notamment à Villers-la-Ville.
Les cours sont vendus en packs de 10, 20 ou 30 heures, avec une progression mesurable dès les premières sessions. Parmi les clients : le Parlement de Wallonie, plusieurs clubs sportifs professionnels et de nombreuses PME.
Et lorsqu’on aborde la concurrence de l’apprentissage des langues avec des outils IA, Arnaud Huart aime préciser que celle-ci n’est pas une réelle menace car elle occupe une place complémentaire : un outil d’aide, jamais une substitution au professeur.
« On n’apprend pas une langue pour parler parfaitement, mais pour oser parler. Et c’est cette confiance que nous construisons chez Langoo. »
Facility Partner — Le nettoyage professionnel, maîtrisé de A à Z
Facility Partner est une référence du nettoyage B2B : immeubles, bureaux, industries, espaces techniques et même domiciles de dirigeants. L’entreprise se distingue par une forte standardisation : protocoles précis, dosage contrôlé, suivi régulier et communication continue.
Elle propose également du nettoyage technique : cabines haute tension, hottes professionnelles certifiées, machines industrielles, fin de chantier… jusqu’à dix personnes peuvent être mobilisées en fonction des besoins et des échéances.
Facility Partner assure aussi la maintenance en régie : réparations courantes, relampage, interventions sous 48 h, et gestion des demandes plus lourdes avec devis structuré.
Enfin, un service extérieur complet est proposé : tonte de pelouses, entretien de terrasses, lasures, vernis, pergolas… Un avantage compétitif obtenu en utilisant le personnel interne plutôt que de sous-traiter.
La philosophie : rigueur, polyvalence et confiance.
« Le nettoyage est un métier de détail. Chaque geste compte, et c’est cette précision qui fait la différence. »
Redsystem — Le hacking éthique comme bouclier
Redsystem protège les entreprises en les “hackant” avant les pirates. Leur expertise en hacking éthique permet de détecter les failles invisibles : phishing, intrusion réseau, audit Wi-Fi, attaque physique via gilet jaune ou badge cloné… Rien n’est laissé au hasard.
94 % des attaques commencent par un email piégé, et 43 % des entreprises belges ont déjà été victimes d’un piratage — souvent sans le déclarer. Les pertes moyennes sont estimées à 250 000 €, un montant potentiellement fatal pour une PME.
Redsystem simule ces scénarios pour créer un état des lieux réaliste et proposer une stratégie durable.
L’entreprise utilise des méthodologies reconnues et ses services sont subsidiés jusqu’à 75 % grâce aux chèques entreprises.
L’objectif : transformer les utilisateurs en première ligne de défense.
« Un pirate n’a besoin que d’un seul point d’entrée. Nous aidons les entreprises à s’assurer qu’il n’en trouvera aucun. »
Lapino Albino — L’excellence vidéo au service de l’image
Lapino Albino, studio fondé il y a 15 ans, est spécialisé dans la production de vidéos et animations 3D haut de gamme. Ses réalisations allient créativité, rigueur technique et narration.
L’agence collabore avec des acteurs internationaux comme Intel mais encore avec des entreprises belges innovantes. Elle adopte une approche stratégique : comprendre l’objectif avant de tourner une image.
Lapino Albino se concentre exclusivement sur la vidéo afin de maintenir un niveau d’excellence. Elle a également travaillé deux ans avec la Commission européenne sur une série de films éducatifs.
Le studio est aujourd’hui engagé dans la production d’un court-métrage interne, preuve d’une volonté de rester créatif et indépendant.
L’IA est utilisée comme accélérateur, jamais comme substitut au talent humain.
« La vidéo n’est pas un décor : c’est une émotion. Quand elle résonne juste, elle devient un outil puissant de transformation. »
Regus (IWG) — Le bureau flexible, partout et pour tous
Regus appartient à l’International Workplace Group (IWG), leader mondial du bureau flexible depuis plus de 35 ans. L’entreprise compte 45 sites en Belgique et plus de 4 000 dans le monde.
Elle propose des solutions adaptées à toutes les tailles d’entreprises : bureaux permanents, coworking, salles de réunion, ou simple domiciliation d’entreprise. Le tout en formule clé en main, incluant mobilier, nettoyage, Internet, services IT et support quotidien.
La force du groupe : l’accès illimité à un réseau mondial via une application simple et intuitive. Un entrepreneur peut réserver une salle à Bruxelles comme à Londres, sans formalités supplémentaires.
En Wallonie, Regus poursuit une croissance soutenue, avec plusieurs nouveaux centres en préparation. Les solutions s’adaptent particulièrement aux sociétés en développement, aux recruteurs itinérants ou aux équipes hybrides.
L’objectif : libérer les entreprises des contraintes de gestion immobilière.
« Le bureau devient un service fluide et flexible. Nous offrons la liberté professionnelle que les entreprises attendaient depuis longtemps. »
