L’ASBL « Confluence Ourthe-Amblève, un territoire zéro chômeur de longue durée » a été officiellement lancée ; elle regroupe l’asbl Le Cortil (porteur du projet et lauréat de l’appel à projets du FSE+ pour la période 2021-2026), les communes et les CPAS de Aywaille, Comblain-au-Pont et Sprimont, l’asbl Le Pont, l’asbl La Teignouse, ainsi qu’une dizaine d’autres partenaires associatifs du territoire. Le projet est cofinancé par l’Union européenne et la Wallonie. Il a été initié par l’ADL de Comblain-au-Pont et est accompagné par l’agence-conseil en économie sociale Step Entreprendre.
S’étendant sur une partie du territoire de Sprimont et d’Aywaille, ainsi que sur l’ensemble de la commune de Comblain-au-Pont, ce projet vise à construire de nouvelles opportunités professionnelles pour les personnes très éloignées du marché de l’emploi.
L’objectif est de générer 60 emplois au cours des 3 prochaines années. Mettant l’accent sur la réintégration des personnes inactives depuis plus de deux ans et domiciliées sur le territoire depuis au moins 6 mois, le projet aspire à briser les cercles vicieux de l’inoccupation.
Il y a un mois, le premier Comité Local pour l’Emploi a rassemblé plus de 20 partenaires issus du monde associatif, de l’économie sociale et du secteur public ainsi que 13 candidats au dispositif. Suite à cette première rencontre, les premiers contrats de travail seront activés prochainement. C’est une excellente nouvelle pour l’avancement du projet.
Enfin, après l’embauche fin janvier du nouveau directeur de l’asbl en la personne de Gaël Lambinon, deux nouvelles personnes seront recrutées dans les semaines à venir et seront chargées, entre autres, d’accompagner les candidats dans la co-construction de leurs parcours individuels, dans le suivi de la mise à l’emploi, et dans la création de nouvelles activités économiques sur le territoire. Les offres d’emploi sont actuellement disponibles sur le site du Forem.
(Photo Comblain Info)