La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) a officiellement un nouveau président. Depuis ce lundi, Jan Vander Stichele a pris les rênes de la principale organisation patronale du pays, succédant à René Branders pour un mandat de trois ans.
Un industriel issu d’un groupe familial international
Jan Vander Stichele est avant tout connu comme dirigeant de Lotus Bakeries, entreprise familiale belge emblématique du secteur agroalimentaire. À la tête de ce groupe, il a accompagné son développement international, dans un contexte marqué par l’innovation et l’expansion sur les marchés étrangers.
Son parcours s’inscrit dans le tissu économique belge : il a également présidé Fevia, la fédération de l’industrie alimentaire, et siégé au comité stratégique de la FEB ces dernières années.
Cette trajectoire fait de lui un représentant typique du modèle d’entrepreneuriat familial en Belgique, un modèle qu’il revendique et entend défendre dans ses nouvelles fonctions.
Compétitivité, dialogue social et ouverture internationale
Dès sa prise de fonction, le nouveau président a fixé ses priorités. Au cœur de son mandat : renforcer la compétitivité des entreprises belges, dans un contexte économique jugé fragile.
Il entend également soutenir le commerce international, levier essentiel pour une économie ouverte comme celle de la Belgique, et insiste sur la nécessité de maintenir une forte présence à l’export.
Autre axe majeur : la relance de la concertation sociale, aujourd’hui en difficulté. Vander Stichele appelle à renouer un dialogue constructif entre employeurs, syndicats et pouvoirs publics, considérant la paix sociale comme une condition indispensable à la croissance économique.
Enfin, il met en avant le rôle des entreprises familiales, qu’il considère comme un pilier de l’économie belge et un modèle de résilience à long terme.
Un mandat dans un contexte économique tendu
La prise de fonction de Jan Vander Stichele intervient à un moment charnière pour l’économie belge, confrontée à des pressions sur la rentabilité des entreprises et à des défis structurels.
Dans ce contexte, le nouveau président de la FEB devra arbitrer entre compétitivité, cohésion sociale et transition économique, tout en tentant de redonner une direction claire au patronat belge.
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