Aqtor!, le deuxième plus grand spécialiste en orthopédie technique dans notre pays, a annoncé l’acquisition de Protos Medica, Ortho+ et Orthopedia, qui est implantée à Bruxelles et à Liège (avenue Blonden, au CHU et à la Citadelle) et qui totalise 16 collaborateurs.
Ces mouvements traduisent une vague de consolidation générale dans ce secteur en Belgique. Aqtor!, dont le siège est à Gand et qui fait partie du groupe français Eqwal, renforce sa position ainsi dans le domaine des dispositifs orthopédiques techniques en Belgique, à la fois en termes de couverture géographique que de spécialisation.
Avec ces acquisitions, le groupe compte désormais 230 collaborateurs et prévoit d’atteindre un chiffre d’affaires de 53 millions d’euros en 2023. Globalement, le marché belge de l’orthopédie technique représente un chiffre d’affaires d’environ 400 millions d’euros au total.
Depuis 2021, lorsqu’Aqtor! a rejoint le Groupe Eqwal, le spécialiste en orthopédie technique avait déjà acquis 11 entreprises. Antérieurement à ces trois acquisitions, les sociétés Leunen Orthopedie, Ortho Applications, Revalitech, Mobility by Olivier, Orthopedie van der Steen, StomaCare Belgium, Tricolast et Foot Life ont également été intégrées au groupe. Actuellement, les entreprises belges qui font désormais partie d’Aqtor! comptent ensemble 21 sites dans notre pays.
Une consolidation nécessaire
Comme dans de nombreux autres secteurs, l’orthopédie technique connait aussi une tendance à l’économie d’échelle et à la consolidation. Cela découle des besoins en innovation, de la numérisation du métier, de l’évolution vers la spécialisation du marché et de l’optimisation des processus. Tout le monde chez Aqtor! passe par exemple à un seul logiciel ERP centralisé. Le volume accru de législations et de normes dans des domaines comme la protection des données et l’ESG (critères environnementaux, sociaux et de gouvernance) joue également un rôle.
« Nous croyons à l’économie d’échelle » explique Filip Hoornaert, CEO d’Aqtor!. « En unissant nos forces, nous pouvons élargir la palette de soins, aider les patients plus rapidement et de manière plus efficace. De cette façon, nous voulons donner à chacun les meilleures chances : tant au patient avec des soins sur mesure, qu’à nos employés notamment dans le domaine du développement professionnel. Au sein d’une structure plus vaste, il est par exemple possible d’envoyer un employé à l’étranger pour une formation spécialisée ou afin de trouver une solution pour un patient en faisant appel aux compétences spécialisées d’une entreprise sœur.»
(Photo Aqtor!)