Présente en Belgique depuis plus de 40 ans, AGO évolue dans le monde des ressources humaines avec une conviction simple : derrière chaque entreprise, il y a avant tout des femmes et des hommes. Recrutement, accompagnement RH, transitions professionnelles… AGO aide les organisations à avancer, tout en restant attentif aux parcours individuels.
Une approche optimiste et engagée
Membre d’AKT – CCI Brabant wallon depuis moins d’un an, AGO souhaite renforcer encore ses liens avec le tissu économique local et être un partenaire de confiance pour les dirigeants de la région.
La proximité comme point de départ
Chez AGO, les consultants ne suivent pas un modèle unique. Chacun apporte sa personnalité, son expérience et sa manière de travailler. Ce qui les relie ? Une énergie résolument tournée vers l’avenir et l’envie sincère de faire progresser les entreprises comme les candidats.
« Chez AGO, nous travaillons avant tout en équipe, au plus proche du terrain. Être présents localement nous permet de comprendre concrètement les réalités des entreprises et des candidats, et d’y répondre avec justesse et engagement. » William Neuville, Sales Consultant d’AGO à Nivelles
AGO place le contact humain au cœur de sa démarche. Prendre le temps d’échanger, comprendre les enjeux réels d’une entreprise, cerner les attentes d’un candidat : cette proximité permet de faire émerger des collaborations solides et cohérentes.
Pour les chefs d’entreprise, c’est aussi la garantie de travailler avec un partenaire qui connaît leur réalité et s’adapte à leurs contraintes, plutôt que de proposer des solutions standardisées.
Construire dans la durée
Si la réactivité fait partie de l’ADN d’AGO, la durabilité reste un objectif central. Chaque collaboration est envisagée comme un partenariat à double sens, pensé pour évoluer dans le temps.
« Répondre vite, c’est important. Mais répondre juste, et dans la durée, l’est encore plus. Notre rôle est d’aider les entreprises à se structurer humainement, pas seulement à combler un besoin immédiat. » William Neuville, Sales Consultant d’AGO à Nivelles
Un partenaire RH aux multiples expertises
AGO accompagne également les entreprises en soutien direct de leurs équipes RH, que ce soit pour un renfort temporaire, une transition ou une réflexion plus stratégique sur les talents.
Parmi les services proposés :
- Intérim & flexibilité RH
Pour répondre rapidement à un besoin ponctuel, tout en gardant de la souplesse. - Test & évaluation
Une analyse approfondie du potentiel des candidats ou collaborateurs, via des outils validés et des entretiens structurés. - Outplacement
Un accompagnement humain et respectueux lors des phases de transition professionnelle. - Externalisation RH
Mise à disposition temporaire d’un expert AGO pour renforcer ou remplacer une fonction RH. - Sélection & recrutement
Un recrutement sur mesure, adapté à la culture et aux enjeux de l’entreprise. - Payrolling
AGO prend en charge le rôle administratif d’employeur, pour permettre aux entrepreneurs de se concentrer sur leur activité.
AGO en quelques chiffres
Le groupe peut s’appuyer sur un réseau de plus de 150 agences, dont 40 agences inhouse, et accompagne chaque année plus de 55 000 personnes. Il mobilise en permanence près de 10 000 intérimaires au travail et peut compter sur l’expertise de 700 collaborateurs. Présent à la fois en Belgique et en France, il figure parmi le top 3 du secteur de l’intérim en Belgique et déploie son savoir-faire à travers 21 divisions et lignes de services spécialisées.