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ACEG : technologie et terrain au service des contrôles légaux

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Grégory André, Business Unit Manager chez ACEG Wallonie.

PORTRAIT DE NOUVEAU MEMBRE – Découvrez les histoires captivantes des nouveaux acteurs de la communauté AKT – CCI LVN. Une belle occasion de plonger dans leur activité, leur vision de l’avenir ou encore leurs attentes. Rencontre aujourd’hui avec Grégory André, Business Unit Manager chez ACEG Wallonie, le plus grand organisme de contrôle agréé 100 % Belge.

Quelle est l’histoire de votre entreprise ?

« Chez ACEG, notre histoire s’inscrit dans une mission très claire : rendre le quotidien plus sûr. Derrière chaque contrôle, il y a un enjeu concret, qu’il s’agisse d’éviter un incendie, de prévenir une explosion ou de garantir la conformité d’un bâtiment. Depuis 2011, l’entreprise a connu une forte croissance et s’est imposée comme un acteur incontournable du secteur en Belgique, tout en restant 100 % belge. Aujourd’hui, ce sont plus de 250 collaborateurs qui partagent cette même énergie et cette passion pour la sécurité. »

Quelles sont les principales activités d’ACEG ?

« Concrètement, nos activités principales reposent sur la réalisation de contrôles légaux dans des domaines essentiels, comme les installations électriques, les équipements de levage ou encore le matériel de travail. Mais notre rôle ne s’arrête pas là : au-delà de ces missions, nous accompagnons également nos clients avec des outils digitaux, notamment la plateforme SPOQ (Single Platform Of Quality), qui leur permet de conserver une vue claire et centralisée sur l’ensemble de leurs obligations. »

Quelles sont les spécificités de votre entreprise, sa principale valeur ajoutée ?

« Ce qui nous différencie avant tout, c’est cette alliance entre le terrain et la technologie. Nous ne nous contentons pas de contrôler : notre objectif est aussi de simplifier la vie de nos clients. Grâce à des outils comme SPOQ, ils gagnent en temps, en clarté et en sérénité dans la gestion de leurs obligations. Et tout cela s’inscrit dans une approche résolument humaine, avec une vraie proximité client et une grande réactivité au quotidien. »

Quelles sont vos plus grandes fiertés ?

« Parmi nos plus grandes fiertés, il y a d’abord une croissance très concrète sur le terrain, notamment avec 35 recrutements réalisés pour ACEG Wallonie en moins de six mois, soutenus par une dynamique client solide. Mais ce n’est pas tout : nous sommes également particulièrement fiers d’avoir lancé le service ACEG Drive-In en un temps record, en moins de six mois, à un emplacement stratégique à Crisnée, à proximité des grands axes autoroutiers et de la frontière linguistique. »

Quels sont les principaux défis qu’ACEG souhaite relever dans les années à venir ?

« D’une part, nous ambitionnons d’atteindre le cap des 100 collaborateurs d’ici 2030, afin de soutenir notre développement en Wallonie. D’autre part, nous voulons faire de la plateforme SPOQ la référence en matière de gestion d’assets et de tâches sur le territoire wallon. Parallèlement, nous poursuivons le développement des autres partenaires du groupe SPOQ, tels que SIMA Fire Solutions, BelgoFacilities, BriskSky et d’autres, afin de renforcer encore notre écosystème et notre offre globale. »

Qu’attendez-vous de votre collaboration avec AKT – CCI LVN et sa communauté d’entrepreneurs ?

« Rejoindre AKT – CCI LVN, c’est avant tout intégrer une véritable communauté. À travers cette collaboration, nous souhaitons créer des connexions, échanger avec d’autres entrepreneurs et faire émerger de nouvelles opportunités. L’objectif est clair : s’ancrer durablement en Wallonie, tout en contribuant activement à son dynamisme économique. »

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Propos recueillis par Michael SCIUS
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